DÉFENSE PÉNALE


DÉFENSE DES SALARIÉS


Mon activité se partage essentiellement entre le droit pénal et le droit du travail.
Que vous soyez poursuivi, mis en cause ou victime, – droit pénal -, ou salarié en difficulté ou ayant besoin de conseils, – droit du travail -, j’aurai à coeur de vous défendre.

Droit pénal

Tribunal correctionnel
Cour d’assises
Victimes, parties civiles
Prévenu ou accusé
Garde à vue ou audition libre
Défense pénale d’urgence
Déferrement
Rédaction de plainte
Aménagement de peines

Droit du travail

Conseil de Prud’hommes
Pôle social de la Cour d’appel
Défense des Salariés
Contestation d’un licenciement
Départ négocié et indemnités
Rupture conventionnelle
Contrats de travail
Harcèlement moral
Harcèlement sexuel

Parcours

Maitre Matthieu Nkaoua

Ayant exercé de 2017 à 2020 au Barreau de Paris, je me suis installé à Nantes en 2020 pour vous défendre en droit pénal et en droit du travail. En parallèle, j’exerce en droit de la famille et des successions en tant que collaborateur à mi-temps de Maître Elisabeth CADIOT.

Après des études à l’Université Paris Dauphine et à l’Institut de Sciences criminelles de Paris Panthéon-Assas, j’ai acquis de l’expérience auprès de six juges de la Cour d’Appel de Paris. Cela m’a permis de comprendre leurs attentes et de cerner leurs exigences pour mieux vous défendre.

J’interviens dans tout le ressort de la Cour d’appel de Rennes, à savoir Nantes, Saint-Nazaire, Rennes, Vannes, Saint-Malo, Saint Brieuc, Brest, Quimper, Lorient et devant la Cour d’Assises partout en France.

Une partie de mes études s’étant déroulée aux Etats-Unis, je peux vous recevoir en anglais.

Actualités

En Droit pénal

Obtention d’un classement sans suite

Assistance d’un mis en cause en audition libre pour des faits de tentative de viol. A la suite de l’audition, le Procureur a décidé de classer sans suite. – Commissariat Central de Police (Waldeck) Nantes  – Mars 2021

Nullité de l’Interpellation

Défense d’un prévenu de violences volontaires, et obtention de la nullité de l’interpellation apparue irrégulière, en enquête préliminaire – Nantes – Mars 2021

En Droit du travail

Requalification d’un licenciement

Requalification du licenciement pour faute grave en licenciement sans cause réelle et sérieuse, obtention de l’indemnité légale de licenciement et de l’indemnité compensatrice de préavis. Conseil de Prud’hommes de Paris – février 2020.

Départ négocié

Départ négocié : représentation d’une salariée dans le cadre des négociations avec son employeur et obtention d’un accord, Paris – janvier 2020.

Départ négocié

Représentation d’un salarié dans le cadre des négociations avec son employeur et obtention d’un accord. Paris – juillet 2019.

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